La modération d’une rencontre ou d’un débat

OBJECTIFS

• Connaître les différentes techniques d’intervention
• Choisir sa posture et s’imposer comme facilitateur·rice
• Bien préparer sa rencontre, pour relancer le débat ou rebondir aisément
• Savoir gérer les prises de parole et l'interaction avec le public

PUBLICS

• Chargé·e de communication, d’animation culturelle
• Chargé·e d'action culturelle en bibliothèque, université ou autres institutions
• Programmateur·rice littéraire ou culturel·le
• Toute personne amenée à modérer une rencontre ou un débat

Si vous vous identifiez comme une Personne en Situation de Handicap : afin de bien vous recevoir, contactez notre équipe à l'adresse formations@fontaineolivres.com pour évaluer ensemble les adaptations et accessibilités nécessaires pour participer à notre formation.

PRE-REQUIS

• Il n'y a pas de prérequis particulier pour cette formation.

PROGRAMME

I. Préparer son intervention
• Les principes de la communication dans le cadre d’un débat
• Typologie des rencontres et des modalités d’intervention : table-ronde, débat, entretien...
• Définir la structure de l'intervention : objectifs, durée, structure, cadre, angles et thématiques
• L’intervenant·e et sa posture : quel positionnement adopter ?
• La préparation en amont : les différentes façons de préparer une rencontre
 
II. Conduire et rythmer la rencontre
• Accueil de l’intervenant·e et du public
• Introduire et cadrer la rencontre
• Techniques pour répartir les temps de parole, relancer les échanges, tempérer les ardeurs, encourager la prise de parole
• Stimuler la rencontre : créer et gérer l’interaction avec le public
• Savoir reformuler, synthétiser et conclure

III. Mise en situation
Jeux de rôles en sous-groupe avec analyse participative des interventions